Un d√≠a so√Ī√© con ser parte del desarrollo de una nueva cultura del bienestar dentro de los espacios de trabajo.

So√Ī√© con la transformaci√≥n del paradigma de la era industrial. Estructuras donde la colaboraci√≥n, la empat√≠a, el impacto medioambiental, social y econ√≥mico, el liderazgo consciente y m√°s humanizado fueran temas clave de la agenda de las √°reas de Capital Humano. Organizaciones comprometidas en la construcci√≥n de un sistema m√°s saludable a la hora de gestionar los talentos donde el SER se integra al HACER cotidiano, donde trabajar con prop√≥sito y esp√≠ritu emprendedor hace al diferencial y a la motivaci√≥n personal y de equipo.

Un d√≠a lo so√Ī√© y hoy lo estamos haciendo. Me compromete y me inspira el desarrollo consciente de cada persona.

En eso estoy, implementando programas que promueven esta nueva cultura. Es posible y est√° sucediendo.

Los invito a que cada vez seamos m√°s los que nos animamos a ser disruptivos y creativos, a establecer nuevas conversaciones, nuevos h√°bitos, caminos innovadores que nos acercan a una nueva humanidad.

Por Marcela D’Ambrosio, directora de Capital Humano de Sabe la Tierra, creadora de Live Work & Joy, Especialista en desarrollo humano, Coach ontológica, Instructora en mindfulness.